2025年2月，商用车职业迎来了一波人事调整的高峰期。多家干流商用车企业纷繁宣告高层管理人员的变化，这一系列变化不只表现了企业内部管理的调整，更预示着职业在新的一年里或将迎来新的战略方向和竞赛格式。

  2025年2月19日，一汽解放发布关于推举公司非独立董事的公告。公告显现，一汽解放于2025年2月18日举行第十届董事会第二十二次会议，审议经过《关于推举于长信为公司非独立董事的方案》，经公司操控股权的人我国榜首轿车股份有限公司引荐，提名于长信先生为公司第十届董事会非独立董事提名人。公司董事会赞同于长信先生（简历见附件）为公司第十届董事会非独立董事提名人，任期与公司第十届董事会相同，自股东大会审议经过之日起收效，并赞同将该方案提交公司股东大会审议。

  公司独立董事已举行专门会议审议本方案，都赞同提名于长信为公司第十届董事会非独立董事提名人，并赞同将该方案提交公司董事会、股东大会审议同意。

  本次推举董事作业完成后，公司董事会中兼任公司高档管理人员以及由职工代表担任的董事人数总计未超越公司董事总数的二分之一。

  2025年2月20日，工信部发布关于《路途机动车辆出产企业及产品公告》（第392批）和《享用车船税减免优惠的节约能源 运用新能源轿车车型目录》（第七十一批）拟发布内容的公示。据悉，在《路途机动车辆出产企业及产品公告》（第392批）拟发布的新准入车辆出产企业及已准入企业改变信息清单中，我国重汽集团济南专用的法定代表人由赵红改变为王峰。

  2025年2月20日，工信部发布关于《路途机动车辆出产企业及产品公告》（第392批）和《享用车船税减免优惠的节约能源 运用新能源轿车车型目录》（第七十一批）拟发布内容的公示。据悉，在《路途机动车辆出产企业及产品公告》（第392批）拟发布的新准入车辆出产企业及已准入企业改变信息清单中，中集陕汽重卡(西安)专用车有限公司的法定代表人由李志敏改变为孔飞。

  2025年2月11日，潍柴动力公告，聘任黄维彪先生为公司履行董事。材料显现，黄维彪先生，我国籍，1981年10月出世，管理学硕士，高档经济师；现任本公司党委副书记、人力资源部部长等职，潍柴控股集团有限公司（下称“潍柴集团”）党委副书记、董事、党委安排部部长等职；2006年7月参加本公司，长时间从事人力资源管理等方面作业，历任本公司办公室副主任、人力资源部部长、一号工厂副厂长、安排人力与绩效查核部部长，我国重型轿车集团有限公司安排与人力资源部部长，山东重工集团有限公司人力资源部副部长等职。

  2025年2月4日，广州轿车集团股份有限公司（以下简称“广汽集团”）对外发布一则《关于董事长改变》的重磅公告。

  公告内容显现，广汽集团董事会收到曾庆洪先生送达的《辞去职务函》。曾庆洪先生因到龄退休，请求辞去公司董事长、董事、董事会战略委员会主任委员及委员职务，并承认与公司及董事会无任何定见不合，亦无任何与辞任上述职必须提请公司股东留意的事项。辞任上述职务后，曾庆洪将不在公司担任任何职务。

  广汽集团在公告中指出，董事会对曾庆洪先生在任职期间为公司展开所做的卓越贡献表明诚心的感谢。经公司第六届董事会第80次会议审议经过，推举董事冯兴亚先生为公司第六届董事会董事长。

  2025年2月17日，五菱轿车集团控股有限公司发布一则关于人事变化的公告，公告显现，宋伟辞任五菱轿车行政总裁职务，杨杰已获委任为公司行政总裁。

  五菱轿车集团控股有限公司（「本公司」连同其隶属公司（总称「本集团」））董事会（「董事会」）谨此发布，宋伟已提呈辞任本公司行政总裁之职务，自二零二五年二月十八日起收效（「该辞任」）。该辞任依据本公司的终究操控股权的人—广西轿车集团有限公司（「广西轿车」）施行的高档管理人员从头录用方案，宋先生被从头录用为另一家集团公司的高档管理人员。

  杨杰已获委任为本公司行政总裁，自二零二五年二月十八日起收效，开端任期三年（「该委任」）。

  杨杰，50岁，具有超越27年的轿车职业出售、商场营销及企业管理的丰厚经历。杨杰于一九九七年开端他的职业生涯。自一九九七年九月至二零一七年十二月期间，彼在上汽通用五菱轿车股份有限公司（「上汽通用五菱」）任职，该公司为本集团轿车动力供给体系、轿车零部件及其他工业服务事务分部之首要客户。于上汽通用五菱任职期间，杨杰首要在出售部分任职，并先后晋升为商场营销总监和出售部分总经理。自二零一五年十月至二零一七年十二月期间，彼被晋升为上汽通用五菱坐落印度尼西亚分公司—PTSGMWMotorIndonesia的副总经理，担任上汽通用五菱首个海外出产基地的初期树立及营运。

  杨杰于二零一七年十二月脱离上汽通用五菱后，展开其参谋职业生涯，并在若干我国其他电动轿车企业担任参谋及项目总监等职位。

  杨杰于二零二一年五月参加广西轿车集团。在被录用为行政总裁之前，杨杰曾担任广西轿车的子公司—柳州五菱新能源轿车有限公司的高档出售与商场参谋，该公司现在亦为本公司的联营公司。杨杰于一九九七年六月取得我国华南热带农业大学（现称海南大学）农业机械化学士学位，并别离于二零一三年十二月取得武汉理工大学世界贸易硕士学位，以及于二零一六年十一月取得中欧世界工商学院工商管理硕士学位。就该委任，本公司将当令与杨杰签定服务合约。

  2025年2月14日，金杯轿车股份有限公司发布关于董事长改变的公告。公告显现，许晓敏因到达法定退休年龄辞去公司董事长、董事会战略委员会主任委员、提名委员会和薪酬与查核委员会委员职务。冯圣良经过推举成为第十届董事会董事长、公司法定代表人。

  金杯轿车股份有限公司（以下简称“公司”、“金杯轿车”）董事会于2025年2月13日收到许晓敏的书面辞去职务报告，因到达法定退休年龄辞去公司董事长、董事会战略委员会主任委员、提名委员会和薪酬与查核委员会委员职务，辞去上述职务后，许晓敏不在金杯轿车担任任何职务。到本公告发表日，许晓敏未持有公司股份。

  依据《公司法》、《公司章程》等相关规则，许晓敏的辞去职务视为一起辞去公司法定代表人，但不会导致公司董事会成员低于法定最低人数，不会影响企业董事会和公司的正常运转，其辞去职务报告自送达公司董事会之日起收效。

  许晓敏在担任公司董事长时间间，恪尽职守、勤勉尽责，公司董事会对许晓敏在任职期间为公司做出的突出贡献表明诚心的感谢！

  公司于2025年2月13日举行第十届董事会第二十三次会议，审议经过了《关于推举董事长的方案》，董事会推举冯圣良董事为第十届董事会董事长（后附简历），任期自董事会同意之日起至第十届董事会任期届满之日止。依据《公司章程》的规则，冯圣良自当选为公司董事长之日起，为公司法定代表人。公司将依照有关法律法规处理法定代表人改变挂号等事项。

  总的来说，2月的商用车人事变化潮表现了职业内部管理的调整和战略方向的改变。这些变化将为商用车公司可以带来新的展开机会和应战。