平阳县人力资源和社会保证局2023年政务揭露作业总结和2024年的作业思路

  2023年以来平阳县人力资源和社会保证局政务揭露作业严厉依照国务院《2020年政务揭露作业关键》的规则精力，紧紧环绕省、市政务揭露作业部署和要求，结合实际，实在实施“揭露为准则、不揭露为例”，活跃全面做好政务揭露的处理作业。现将2023年以来的作业状况和2024年的作业思路陈述如下：

  1.揭露目录状况。2023年1月1日起至今，政府信息揭露网站（）共更新自动揭露政务信息245条。做好政府服务网和网站集约化处理建造状况的一起，加强政府与大众的互动沟通，加强完善大众主张的搜集、处理、反应机制。

  2.加强“两化”和要点范畴信息发布。本年以来，我局政务揭露作业活跃环绕“两化”作业，及时整理平阳县政务揭露科发来的“两化”目录和要点范畴揭露内容，全面出台我局“两化”目录，一起结合门户网站内要点范畴信息揭露栏目，打造平阳人社“社会保险”、“作业创业”栏目展现。

  3.标准网站内容发布处理。清晰政务揭露由专人担任信息揭露网站发布更新，监督和辅导信息揭露职责单位文件上传，时间把关政府信息揭露网站无效链接、错别字等状况，对存在严重错误的状况，进行及时通报，根绝呈现“死链”“错链”“错字”，保证信息的精确。树立各科室职责人和分管领导网络联络群，实时沟通和辅导，能做到有问题，当即呼应的专业政务揭露部队。

  1.执行专人担任。办公室设置专人担任依请求揭露的受理、挂号、审阅、处理、归档等环节，并使用温州依请求系统的处理账号的对我局网上依请求件的处理状况做监督和处理。

  2.严厉标准流程。我局专门树立了科室担任人浙政钉群，上传了依请求揭露相关表格，清晰转办流程，标准了依请求件的受理、检查、补正、查询、谈判、答复等作业。

  3.依请求处理状况。2023年1月份至今，我局共受理政府信息揭露请求件3件，已办结1件，自动吊销2件；被提起复议政府信息揭露案子0件；被提起行政诉讼案子14件，保持7件，撤诉2件，未判定5件，以结案的胜诉率100%，被依法纠错0件，其他景象0件。

  依据《浙江省人民政府办公厅关于印发政务新媒体处理办法（实施）的告诉》（浙政办发函〔2020〕195号）文件，政务揭露科严厉执行政务新媒体账号的请求、存案、审阅、发布等规则要求，现在，出台《平阳县政务新媒体处理办法》（平政办〔2021〕80号）全面标准了我县一切机关单位政务新媒体运营要求和准则，用准则强化了单位新媒体作业的辅导和监督。强化舆情监测应急指挥系统建造。强化“两微一端”全天候舆情监测，及时把握各种预兆性倾向性问题，严厉执行网络言论状况应急呼应机制，依照预案，分梯度、有要点做好要点敏感时期的保证作业。到现在，我局政务咨询投诉、热线万个。

  依据平阳县政务揭露科要求，方针类栏目更新期限缩减至5个月一更新，其他类栏目11个月一更新，办公室至少每月一次自我监督，继续对我局信息揭露栏目进行自查，保证栏目正常更新。

  1.宣扬力度和大众参加度有待提高。我局政务揭露作业尽管取得了一些成果，但对网站宣扬，法令宣扬等作业较短缺，较多大众参加的栏目短缺热度，重视度不高，社会参加度不行是现在遇到的比较大的困难。

  2.政务信息揭露自动性有待增强。全局性、前瞻性不行，与上级信息揭露部分自动沟通与对接不行，对下一步作业缺少具体的作业规划、未拟定长效作业机制而导致政府信息揭露作业的被动性。

  本年我局在政务揭露作业方面作了许多作业，但“重成果、轻进程”“干得多、宣扬少”“上面热、下面冷”等遍及问题仍然不同程度存在，还没有根绝。下一步，以实在强化揭露认识，理顺作业机制，凝集社会合力为抓手，逐渐提高政务揭露作业水平。

  一是优化标准流程。做好方针性、标准性文件发布前置环节审阅作业，起草写稿、公示、搜集定见、送审、文件发布和解读资料全进程的流程图模板，保证政务揭露操作统一化、标准化。

  二是继续完善专题。针对“两化”和“要点建造项目”专题网站，要进行继续优化和保护，并定时做好巡查，继续抓好信息格局、更新频率等薄弱环节，保证触及大众切身利益的信息应揭露尽揭露。